コダマとの接点‐入社のきっかけ・選んだ理由を教えてください。

私がコダマコーポレーションへの入社を決意した最大の理由は、経営理念に対する真摯な姿勢に心を打たれたからです。
正直なところ、当初はCAD/CAMの知識が全くなく、不安もありました。しかし、選考を進める中で、社員の皆さんが「お客様第一主義」という理念を本気で体現しようと日々努力されている姿に触れ、強く共感しました。
単なる言葉ではなく、会社全体が一丸となって理念を実践している――その姿勢に深く感銘を受け、「この環境で、自分もお客様のために全力で働きたい」と強く思い、入社を決意しました。

コダマでの仕事‐担当している仕事内容を教えてください。

私は神奈川県西部から静岡県中東部にかけてのエリアを担当し、製造業を中心とした企業様に対して営業活動を行っています。
新規・既存を問わず、地域の企業様を訪問し、CAD/CAMシステムの導入・改善提案を行っています。新規のお客様には、現在使用されている他社製システムからの入れ替えとして、当社の製品をご提案します。特に、業務効率や生産性向上といった具体的なメリットを丁寧に説明し、導入後のサポート体制も含めて安心してご検討いただけるよう努めています。
既存のお客様に対しては、さらなる業務改善を目指し、CAD/CAM環境を「TopSolidシリーズ」で統一することで、設計から加工までの一貫性を高める提案を行っています。お客様の業務内容や課題を深く理解した上で、最適なシステム構成を一緒に考え、導入後も継続的なフォローを通じて効果を最大化できるよう支援しています。

コダマでのやりがい‐やりがいを教えてください。エピソードもお聞かせください。

私が最もやりがいを感じる瞬間は、「私の提案が真にお客様のためになっている」と実感できた時です。
CADシステムの入れ替えは決して安い投資ではなく、ほとんどの企業様がすでに何らかのシステムを導入されています。そのため、新規導入のハードルは高く、慎重な判断が求められます。
そうした中で、私自身が「この提案なら、今よりも確実に良くなる」と確信をした上で、コダマコーポレーションの考え方や製品の強みを丁寧にお伝えし、お客様にご納得いただけるよう努めています。そして、実際に導入に向けて動いてくださった時には、お客様と同じ方向を向いて歩めていることを強く感じます。
さらに、TopSolidを導入いただいた後、お客様と一緒に業務の効率化を進めていく中で、「あなたの事を信じて良かった。」といったお声をいただけると、まさにお客様の本質的な課題を解決できたと実感し、大きなやりがいを感じます。

会社の雰囲気

この会社で働く上で、必要なスキルや心構えを教えてください。

コダマコーポレーションは、社員全員が経営理念を共有し、同じ方向を向いて仕事に取り組んでいるため、非常に働きやすい環境です。部署や職種を越えて、互いに刺激を受けながら切磋琢磨できる雰囲気があり、前向きに成長していける職場だと感じています。

営業として扱うCAD/CAMは、無形商材であり、知名度も高くはありません。業界自体も成熟期に入っているため、すぐに成果が出る商材ではなく、提案には時間と根気が必要です。特に新規のお客様にとっては、すでに導入済みのシステムからの入れ替えとなるため、投資の決断は簡単ではありません。それでも、TopSolidを正しく理解していただければ、必ず効果を実感していただけるシステムです。

だからこそ、私はお客様に対して熱意を持って説明し、納得いただけるまで何度でも足を運びます。小玉社長から「売上は訪問件数に比例する」と繰り返しご指導いただいており、その言葉を胸に、お客様が変わる瞬間に立ち会えるよう、粘り強く向き合う姿勢を大切にしています。

会社の雰囲気や、社内はどんな人が多いですか？

コダマコーポレーションには、優しく思いやりのある方が多く、非常に温かい職場環境だと感じています。
先輩方はご自身の業務で忙しい中でも、私の質問に対して手を止めて丁寧に答えてくださいます。新人の頃には営業のロールプレイング（提案の練習）をお願いすることが多かったのですが、多忙で疲れている時間帯でも、断られたことは一度もありませんでした。
そうした先輩方の姿勢からは、「人を育てる文化」や「チームとして支え合う風土」が根付いていることを強く感じます。私自身も、今後は後輩に対して同じように接することができるよう、日々成長していきたいと思っています。

一日のスケジュール