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- 新卒採用
コンサルティング営業-大阪
コンサルティング営業(大阪) 2014年 新卒 東京都立大学 都市教養学部 卒
コダマとの接点‐入社のきっかけ・選んだ理由を教えてください。

元々、日本企業の大半を占める中小・零細企業を支援したいという思いから、金融業界を志望して就職活動をしていました。そんな中でコダマコーポレーションを知り、製造業という日本の根幹を支える産業の再生を目指す姿勢に深く感銘を受けました。
さらに、当初の目的である中小・零細企業への貢献という点でも、コダマコーポレーションなら実現できると確信し、自分の想いを形にするために入社を決めました。
コダマでの仕事‐担当している仕事内容を教えてください。
私は大阪府・京都府・兵庫県エリアの営業を担当しており、主に製造業のお客様に対する法人営業を行っています。日々お客様のもとへ足を運び、現場で抱えている課題や業務の流れを丁寧にヒアリングしたうえで、弊社が扱う「TopSolidシリーズ」を活用した改善提案を行っています。
このソフトウェアは、設計から製造までの業務を効率化し、社内の仕組みそのものを変える力を持っています。単なる製品の紹介ではなく、お客様の業務に深く入り込み、課題の本質を見極めながら、最適なソリューションを一緒に考えていくことが私の仕事です。
コダマでのやりがい‐やりがいを教えてください。エピソードもお聞かせください。
お客様が弊社ソフトを導入後、私たちが提案した運用方法を実現いただき、お客様から「あの時提案に来てくれてよかった」と感謝の言葉をいただいた瞬間は、営業としてこの上ないやりがいを感じました。
自分の提案が実際に現場で役立ち、さらにその後の関係構築にもつながったことは、営業という仕事の本質を実感できた経験でした。
単なる製品の販売ではなく、お客様の課題解決に寄り添い、信頼を築いていく――そのプロスに深く関われたことが、私にとって大きな誇りです。
会社の雰囲気
この会社で働く上で、必要なスキルや心構えを教えてください。
この仕事で最も大切なのは、世の中に広く関心を持ち、自ら学び取ろうとする姿勢だと思います。弊社が提供するソリューションは一つでも、お客様が属する業界は多岐にわたります。だからこそ、お客様の仕事や業界に対して興味を持ち、真剣に向き合う姿勢が求められます。お客様も、自分の業務に本気で向き合ってくれる人にこそ、心を開いてくださいます。
誰かに教えてもらうのを待つのではなく、自分から知ろうとする姿勢が、信頼を築き、成果につながる第一歩です。
会社の雰囲気や、社内はどんな人が多いですか?
私は大阪営業所に所属しています。普段はそれぞれ外回りが中心のため社内にいる時間は少ないですが、帰社後にはその日の営業活動について、うまくいったことや課題に感じたこと、改善のアイデアなどを活発に意見交換しています。
メンバーは皆、自分の仕事に真摯に向き合っており、前向きな姿勢で業務に取り組んでいます。営業拠点ということもあり、技術部や総務部とは直接会う機会は少なく、電話でのやり取りが中心ですが、いつも明るく元気な声で対応してくださるので、その声を聞くだけで自然と元気をもらえます。
一日のスケジュール
| 9:00 | 出社 |
|---|---|
| 9:00~12:00 | 午前の外回り業務 |
| 12:00 | 昼食 |
| 13:00~17:00 | 午後の外周り業務 |
| 16:30 | 帰社 |
| 16:30~17:30 | お客様からの問合せに対する回答、商談に関して社内打合せ |
| 17:30~18:00 | 各種書類作成などの事務作業 |
| 18:00 | 退社 |